党建聚力 文达创新发展
2019-08-06

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【导语】重庆文达机械制造有限公司党总支紧扣“党建聚力,创新发展”的指导思想,以“领航工程、种子工程、先锋工程、暖心工程”党建四大工程为平台,全力启动“红色引擎”,开展“双培”计划,着眼于激发党员、员工的主人翁意识,大力为企业建设一支稳定的高素质员工队伍。

党建聚力  文达创新发展

【正文】文达党支部成立于2001年3月,由文达、文安两家企业于2015年11月正式组建为党总支,下设3个党支部,现有党员42名。近年来,文达党总支实施“种子工程”,把每个党员和优秀员工如一粒粒“种子”一般作为企业最重要的人力资源,开展“把优秀党员培养成业务骨干或管理人员,把业务骨干或管理人员培养成党员”的“双培”计划。每年明确部分优秀党员和一线优秀职工、管理人员、入党积极分子作为重点培养对象,通过举办业余党校、“二帮一”结对帮带等方式,截至目前,共培养发展党员20余名,其中生产骨干4名、技术骨干3名、优秀分子10余名,同时有12名党员经培养成为工段长等基层管理者,有力地推动了党组织发展壮大和企业人才培养。

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【采访1】文达党总支党员吴勇:在党总支“双培”计划的实施下,我通过多次参加业余党校学习,加上党总支和公司分别安排了一名优秀同志和我结对,在工作、生活等多方面帮助我、关心我,让我由一名普通的员工成长为一名部门技术骨干,由一名普通的群众成长为一名合格的共产党员,我真心地感谢文达党总支对我的培养。

【采访2】文达党总支副书记秦国荣:“双培”计划实施以来,旨在把企业党建工作与企业经济发展结合起来。不但满足了企业优秀员工积极追求思想进步的精神诉求,又满足了广大党员渴望学习技术、提升业务的实际需求,切实增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,是党的先进性作用在生产经营活动中得到具体体现的有效手段,是文达党总支加强先进性建设的有效途径。

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