【导语】重庆文达机械制造有限公司党总支紧扣“党建聚力，创新发展”的指导思想，以“领航工程、种子工程、先锋工程、暖心工程”党建四大工程为平台，全力启动“红色引擎”，开展“双培”计划，着眼于激发党员、员工的主人翁意识，大力为企业建设一支稳定的高素质员工队伍。

【正文】文达党支部成立于2001年3月，由文达、文安两家企业于2015年11月正式组建为党总支，下设3个党支部，现有党员42名。近年来，文达党总支实施“种子工程”，把每个党员和优秀员工如一粒粒“种子”一般作为企业最重要的人力资源，开展“把优秀党员培养成业务骨干或管理人员，把业务骨干或管理人员培养成党员”的“双培”计划。每年明确部分优秀党员和一线优秀职工、管理人员、入党积极分子作为重点培养对象，通过举办业余党校、“二帮一”结对帮带等方式，截至目前，共培养发展党员20余名，其中生产骨干4名、技术骨干3名、优秀分子10余名，同时有12名党员经培养成为工段长等基层管理者，有力地推动了党组织发展壮大和企业人才培养。

【采访1】文达党总支党员吴勇：在党总支“双培”计划的实施下，我通过多次参加业余党校学习，加上党总支和公司分别安排了一名优秀同志和我结对，在工作、生活等多方面帮助我、关心我，让我由一名普通的员工成长为一名部门技术骨干，由一名普通的群众成长为一名合格的共产党员，我真心地感谢文达党总支对我的培养。

【采访2】文达党总支副书记秦国荣：“双培”计划实施以来，旨在把企业党建工作与企业经济发展结合起来。不但满足了企业优秀员工积极追求思想进步的精神诉求，又满足了广大党员渴望学习技术、提升业务的实际需求，切实增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，是党的先进性作用在生产经营活动中得到具体体现的有效手段，是文达党总支加强先进性建设的有效途径。